O que você não deve fazer no LinkedIn

Cuidado com modismos! Você pode estar só se queimando.

A tendência das pessoas é seguir a onda. Alguém faz algo, que outros acham interessante e começam a copiar.

Se você está no LinkedIn procurando emprego você não deve entrar nos modismos que surgem por aqui. Por que recrutadores buscam contratar pessoas originais, com diferenciais. E se você faz o que todos estão fazendo, você não está se destacando.

Há por exemplo um post rodando aqui que conta a seguinte história

Se você que está procurando por emprego replicar esse post, só irá mostrar ao recrutador que você está dando CTRL+C / CTRL+V na ideia de outra pessoa. Possivelmente copiando até os mesmo erros. E pior! O recrutador fica pensando! Se o próprio post foi uma cópia, será mesmo que ele se esforçou como diz? Será que atualizou mesmo o currículo como deveria, se nem o trabalho de criar um post original ou corrigir os erros ele teve? E se ele fez mesmo tudo isso, qual será o problema que ele tem?

Atualizou seu currículo e não teve resposta? Atualiza de novo!

Quantas vezes devo reformular meu currículo? Quantas vezes for necessário até atingir seu resultado! Simples assim! Se você reformulou, passou um tempo e os resultados não mudam, reformule novamente, e novamente... até conseguir ser chamado para as vagas certas.

Outra coisa que não funciona é marcar empresas e recrutadores no post. Se notar! As empresas marcadas apenas sugerem a quem publicou o post, para ir no site e se cadastrar lá. Claro! Deveria ter sido feito assim desde o começo. Você tem ideia de quantas marcações essas grandes empresas devem receber por dia? Acha mesmo que essa estratégia vai funcionar?

Curtidas, compartilhamentos e comentários de um post assim dificilmente trará resultados. Mesmo que um ou outro tenha dado certo. Na grande maioria dos casos é um tiro no pé.

Não é porque todos estão fazendo que é a melhor coisa a ser feita.

Siga recrutadores de empresas que deseja trabalhar. Cuidado ao pedir conexões com estranhos. Numa situação específica, se apresente ao pedir a conexão e agradeça, caso seja aceita.

Nunca deixe uma mensagem privada sem resposta. É falta de educação!

Saiba trabalhar seu networking de forma saudável e empática. E assim você criará reais chances de ser contatado por um recrutador.

Boa sorte e conte comigo!

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Sucesso à você e um forte abraço.

Dū Moraes